Führungskräfte Coaching

Führungskräfte Coaching

Gelingt es Ihnen, sich und Ihre Firma zu einer Talent-Attraktion zu machen? Ist Ihr Arbeitsplatz ‚a Great Place to Work’?

Verbesserung Ihrer Kompetenz als Führungskraft durch mein Führungskräfte-Coaching

Mein Coaching für Führungskräfte, Kompetenz aus neuesten Forschungsergebnissen und langjähriger Erfahrung hilft Managern und High Potentials in folgenden Themenbereichen:

• Erkennen der ‚roten Flaggen‘, bzw. Anzeichen dafür, dass Handlung angesagt ist
• Die Wandlung von Ihrer Teamkultur in moderne, massgeschneiderte Formen (ein gesunder Mix von alt-bewährtem und heutigem; agile und self-managed)
• Führen von heiklen Gesprächen
• Führen von ergebnisreichen Sitzungen
• Das Erhalten und Fördern des Engagements Ihrer Mitarbeitenden
• Kommunikation

Gemeinsam erarbeiten wir beim Führungskräfte-Coaching die Basis für substantielle Projekt- und Unternehmenserfolge und schaffen nachhaltige Lösungen für eine pro-aktive Unternehmenszukunft – auf allen 3 Zeithorizonten:
a) Business Alltag
b) Innovation für das Morgen
c) Zukunfts-Weitsicht, die Trends und verändernden Kontexten am Horizont.

Erfolgreiche Führungskompetenz kann man erwerben

Führungskompetenz ist für den Erfolg eines Unternehmens immer wichtig und wird bei steigernden Anforderungen im Firmenalltag noch wichtiger. Gerne zeige ich Ihnen im Führungskräfte-Coaching wie Sie Effizienz und Effektivität weiter steigern können als Sie vielleicht vermutet hätten. Gemeinsam erarbeiten wir einen Plan für die Umsetzung Ihrer beruflichen und persönlichen Perspektiven. Wir thematisieren den konstruktiven Umgang mit Konflikten und die Lösungsfindung.
Ihre Vermittlungs-, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit erhalten einen entscheidenden Schub.

Kontaktieren Sie mich jetzt. Seite an Seite steigern wir Ihre Kompetenzen als Führungskraft.

Wie ausbaufähig ist Ihre Führungskompetenz? Dies bespreche ich gerne mit Ihnen in einem kostenlosen Erstgespräch im Wert von 1.5 Stunden

Ob es um Einzelcoaching für Führungskräfte oder SystemischesTeam Coaching geht: Bei einem Erstgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und ermitteln die Sachverhalte. Gemeinsam verschaffen wir uns eine Übersicht über die Situation, klären und ordnen Ihre Erwartungen und Ziele, besprechen den möglichen Ablauf sowie die Rahmenbedingungen und entscheiden, welches Vorgehen für Sie beim Führungskräfte-Coaching das richtige ist. Sie erhalten vorab fünf Fragen als Basis für unser kostenloses Erstgespräch im Wert von 1,5 Std Sie erreichen mich telefonisch über +41 79 754 58 51 oder mit diesem Formular.

Kontaktieren Sie mich!